Ačiū! Jūsų pasiūlymas gautas!
Oi! Pateikiant formą kažkas nepavyko.
Už gradar yra entuziastinga žmogiškųjų išteklių, atlygio ir technologijų specialistų komanda, kuriai labai rūpi sąžiningumas, aiškumas ir tinkamas darbų atlikimas.
Mus vienija įsitikinimas, kad darbo užmokesčio skaidrumas turėtų būti suprantamas, pasiekiamas ir prieinamas – ir viską, ką darome, kuriame remdamiesi šiuo principu.
Pasaulinės darbų grupės, skirtos kategorizuoti ir tvarkyti konkrečius darbus
Atlyginimų apklausos su sistemoje esančiais etaloniniais pareigybių kodais
Sistemoje prieinami mokėjimo tipai, siekiant užtikrinti darbo užmokesčio skaidrumą
Įgyvendinimo partneriai įvairiose pasaulio vietose
Klientai iš įvairių šalių – nuo Australijos iki Zimbabvės
Kalbų paketai lengvai prieinami iš karto po įdiegimo ir nemokami
gradar Sujungia viską, ko reikia pasirengimui darbo užmokesčio skaidrumui – vienoje platformoje apjungia pareigybių vertinimą, atlyginimų struktūrizavimą, rinkos lyginamąją analizę, vienodo darbo užmokesčio analizę, kompetencijų profilius ir dar daugiau.
Mūsų platformą kuria patyrę atlyginimų ir žmogiškųjų išteklių technologijų specialistai, turintys didelę patirtį pareigybių vertinimo, atlyginimų lygybės ir atitikties teisės aktams srityse, kurie padės jums užtikrintai orientuotis ES darbo užmokesčio skaidrumo direktyvoje.
Jūsų licencija apima nuolatinę techninę pagalbą, kuri padės jums laikytis direktyvos reikalavimų – be jokių papildomų išlaidų. Jei jums reikia papildomų praktinių konsultavimo paslaugų, mūsų pasaulinis partnerių tinklas visada pasiruošęs padėti.
gradar Užtikrina darbo užmokesčio skaidrumą bet kokio dydžio organizacijoms – siūlo vieną iš prieinamiausių sprendimų rinkoje ir padeda gerokai sumažinti darbo vertinimo ir apdovanojimų projektų kainą.
Jei domitės darbo vertinimu, atlyginimu ar ES darbo užmokesčio skaidrumo direktyva, mielai jus palaikysime šioje kelionėje.
Darbo vertinimas
kompensacija
Mokėjimo skaidrumas